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为什么好多公司招聘岗位常年在招
金榜彩票注册http://www.caoporn77.com     时间:2020/1/15 11:20:53 来源:造价人才网

  很多求职者都碰到过这样子的怪现象”,上一次跳槽投简历,这家公司在招人;这一次跳槽投简历,同一公司同一职位竟然还在招聘。为什么有些公司的招聘信息时间挂那么久?

  1。招聘企业人员需求量很大

  像普工、技工这类长期处于用工荒的职位以及销售这类能直接给公司创造价值和利润的职位,一般而言都是企业招聘的重点,需求量也最大。另外,初创公司也会有很多招聘职位,这些职位都是可以放心投递的!

  2.招聘岗位的人员流动性较大

  简单地说就是企业留不住人,这其实能侧面反映出一家公司的管理模式、金榜彩票注册。这类职位可以投,但也要做好因不适应公司的文化和环境而离开的准备。

  3。企业招聘要求高,一直没有招到合适的人

  这类职位一般都是相对高端的职位以及专业技术职位。虽说这类职位要求相对较高,但你也不要被职位要求中的条条框框所吓倒,有时候,用人单位也会因为急于用人或者某一岗位长期招不到人,在挑选简历时放宽筛选的标准。

  4.招聘公司广告宣传

  长期挂着,这究竟是公司品牌广告呢?还是粗心的HR招到了人却忘记把招聘信息撤销了?还是因为种种原因没招到合适的人呢?不必纠结,对照前三种可能性排除,不要把时间浪费在广告公司上。

  总之,一家公司如果长期招聘一个职位,无论什么原因都不会受到求职者的欢迎。所以求职者在投递简历之前,最好对投递公司做个市场调查,避免不必要的时间浪费。

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